韩国削减工时的新制度五月份大学毕业生创下失业记录

韩联社报道称,韩国政府为避免过度工作和改善工作与生活平衡而缩短工作时间的政策已于本月正式启动。在新制度下,政府机构、公共单位和雇员超过300人的大型企业每周不得工作超过52小时(法定40小时加12小时加班)。违反新制度者将面临最高2000万韩元(约589400新台币)的罚款和不超过两年的有期徒刑。

五月份大学毕业生的失业率创下历史新高。在过去的几个月里,许多韩国企业已经开始通过雇用更多的人员、改革工时制度或引入灵活的工作时间来调整其人力需求,以适应新的制度。

韩国劳工部上月调查了3627家大型企业,其中59%率先采用了52小时工作制。

问题是中小企业在采用新系统时面临许多困难。因此,韩国官员将给予这些企业6个月的宽限期,以顺利推进新系统。

此外,包括金融、广播电视和邮政服务在内的21个行业必须从明年7月开始实施新系统。

然而,韩国反对派自由朝鲜党(LibertyKoreaParty)主张新制度限制加班时间,这可能会迫使一些工人兼职工作以增加收入,并敦促政府增加新制度的灵活性,并提出支持措施。

在政府宣布实行52小时工作时间限制后,曾在中国台湾引发一场讨论,讨论韩国的举措是否会步中国台湾“一案一休”争议的后尘。

目前,韩国社会似乎对缩短工作时间有很高的接受度,但对于提高基本工资仍有很多争议。

南韩自今年1月起将法定最低薪资调涨16.4%至每彩票怎么亏小时7530韩元,涨幅为近20年来最大,让企业纷纷叫苦,被归咎为过去几个月失业人数上升的原因。自今年1月以来,韩国已将法定最低工资上调16.4%,至7530韩元/彩票小时,这是近20年来的最大增幅,导致企业抱怨,并被指责是过去几个月失业率上升的原因。

据统计,从1月到3月,韩国领取失业救济金的人数每年增加6.9%,达到62.8万人,为2010年有记录以来的最高水平。

此外,根据统计,失业的大学毕业生人数在5月份达到空之前的新高,每年增加76,000至402,000人,这是自2000年以来最大的月度增长。受过大学或高等教育的失业人数占总失业人口的35.8%,远远超过2000年5月的14.2%。

韩国5月份的失业率每年上升0.4%至4%,为18年来的最高水平。其中,15-29岁青年的失业率上升了1.2%至10.5%。

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